訪問看護基礎研修

訪問看護の基礎的な部分から学ぶことで、初めて訪問看護に従事するスタッフであってもスムーズに取り組めるよう、わかりやすい研修制度を用意しています。他の診療科での経験を持ち訪問看護が初めてという方はもちろん、看護学校の新卒者や、結婚・出産などで職を離れブランクがある方でも安心です。


キャリアアップに関する教育

それぞれの訪問看護ステーションが適切な教育制度、評価制度を導入することで、看護師や療法士、事務職員などのスタッフが、自らに合ったキャリアアップを図り、やりがいと充実感を感じながら働ける環境を実現したいと考え、それを推進しています。こうしたキャリアアップの推進に関する支援や教育も提供を進めていきます。

現場でも通用する力を養うOJT

訪問看護のスタッフが活躍する現場は利用者宅などの訪問先であり、画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。そのため、研修についても座学だけではなく、OJT(現地実習)にも力を入れています。実際にその目で現場を体感することによって、現場でも通用する力を養うことができます。

管理者・事務員向け研修

訪問看護ステーションには様々な立場のスタッフが勤め、それぞれに必要とされるスキルが異なっています。看護師から立てる実務責任者である管理者や、事務員も看護師とは異なる専門スキルが要求されます。ケアーズでは管理者や事務員向けにも適切な研修を提供しており、すべての職種がしっかりと力を発揮できるステーション作りを実践しています。もちろん、管理者経験、訪問看護の事務経験がない方でも安心して学べるカリキュラムを整備しています。

訪問看護について気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

営業時間
8時30分~17時30分 (土・日・祝日除く )